看了一下杨志带来的资料，又用桌上的老式黑色电话机拨了一个电话，张处长起身了：“小杨同志，我们现在去王社长那里吧！”
跟着起身的杨志让其他几人在这里坐着稍微等一下。?w?w?w?. 8?1zw.毕竟，日报王社长是省委委员，堂堂的正厅级干部。人家这么一个大领导，你好多个人一起涌进去的话，影响确实不太好。
陈卫国，吴燕丽和匡平等几人还沉浸在刚才的震撼中，没弄清楚怎么回事儿，结果杨志又跟着人先走了，只好坐在这里干等着。
跟着张处长来到三楼中间一间标着“社长办公室”的房间，只见一位估计五十多岁的男人，应该就是报社王社长，正坐在办公桌上写着什么。等了几分钟，他抬起头，似乎这才注意到来人了：“哦，张处长来了。怎么也不叫我一声，你们等了一会儿吧？这多不好。赶紧坐。”大领导有些矜持这个很正常，杨志倒是不以为意：“王社长您好！我是一拖的小杨，今天是过来办理我们厂广告的事儿。”
看到杨志对刚才的等待丝毫没有任何不满地表情，王社长和张处长不由都对这小伙子高看一眼：还挺稳重懂事的，不错。要知道，根据心理学研究，第一印象会决定之后对这个人的整个感知。所以，杨志就这点来说显然成功了。
其实，刚才的举动并不是王社长一贯的风格。要知道，他历来就以平易近人的工作风格著称。他其实是故意为之。虽然和陈德山是党校同学，关系不错，也了解陈德山的为人。但是听说是一个25岁的年轻人在负责整个事情，王社长还是有些吃惊和怀疑。在中央大力实施干部年轻化的背景下，作为省报一把手，这几年来，他也接触过不少所谓的“年轻干部”了。可惜的是，在他看来，其中大部分先不说能力，待人接物的修养上就还大有欠缺！而根据计划，这个和一拖的广告合作将会是比较长期的，王社长绝不希望与报社衔接的人也是一个中看不中用的花架子。所以，刚才看到张处长领着人进来，他就故作姿态地小小试探了一下。嘿！没想到这小伙子表现还不错。作为报社老员工的张处长显然是看出来了。幸好杨志虽然不太清楚这位王社长为人，但有了两世为人的经验，他自然不会在这些细节上出问题。
“小杨同志，那你们厂里对广告的具体要求是什么？”虽然对于大概框架，在电话中和陈德山已经商议妥当，但具体细节还有待确定。所以王社长有此一问。
“是这样的。您看，我们的广告由几句文字加一幅图片组成。我们希望能占四分之一个版面。”杨志介绍起了厂里的意图，其实主要都是他自己的设想，“但不用每期刊登，只需每周一和周三刊登就可以了。广告先期持续四个月。也就是总共是32次广告。至于后续的安排，到时候根据情况再定。”
一期半个版面有点多啊...不过还好，不用每期刊登，这样说来还可以接受。一边想着，王社长沉吟了一会儿，终于是点头了：“好吧，那就按你说的办。什么时候开始？”
“我们的想法是下周一开始。”根据经验，在计算下拖拉机运输过去的路程，到本周末，基本上这几个货的省份都可以接受到机器。所以杨志把广告开始的时间定在了下周一，“相关的文字和照片资料，我已经交给张处长了。”
眼看杨志把整个安排都有条不紊地说清楚了，事情自然也就这样定下来了。王社长还有不少事务要处理，就是张处长要办的事儿都不少。所以，杨志自然就准备告辞了。
正当杨志告别，准备离开时，王社长冷不丁地问道：“关于打广告这个事情，你是怎么想到的？”
一直以为杨志只是一个负责具体经办的人员，张处长闻言身躯一震，打广告居然是这个年轻人想出来的？看来，对这个年轻人有必要重新评价了。
杨志倒是不慌不忙：“其实也不怕王社长和张处长你们笑话，我们厂里这两年销售下滑，”听到这话的王社长和张处长自是点点头。作为省级报社的领导，他们的消息自然远比一般人灵通得多。而且不光是一拖，不少早已在计划经济中僵化的老牌国企面对经济体制改革一时都有些手足无措，陷入了低估。杨志继续道：“这次厂里让我负责开新产品，我深感责任重大，一直战战兢兢。我们一拖的产品，质量自然没的说，但是因为市面上已经有了先行者，我们就很困惑，作为后来者怎么才能让用户最快地知道我们的产品，从而促进销售呢？这时，我无意中看到了报纸的一则报道，我就突奇想，既然远在全国各地甚至是世界各国生的新闻都能够通过报纸很快被人所知，那么我们的产品不也一样可以吗？抱着这样试一试的态度，我就给厂里做了汇报，所以...”杨志当然不可能把真实情况说出来。其实最大的原因是，后世广告遍地，任何产品要推广肯定选打广告。报纸广告，电视广告，互联网广告，户外广告，传单广告...广告铺天盖地。杨志只能半真半假地忽悠一回。
听完杨志的解释，王社长对杨志的评价又高了一分：这个年轻人确实不错，不但思想很新颖，而且还领悟到了我们新闻媒体的精髓。并不熟知内情的张处长倒是又小小地震撼了一把，原来新产品也是他牵头开的！
到楼下叫上其他几人，杨志他们告别了晋东日报社。路上杨志倒是把此事的前因后果给几人大概说了下。
原来，几天前杨志就把关于打广告的想法给汤阳和朱春明汇报了。虽然不是特别明白杨志要做什么，不过也大概明白，就是要花钱在报纸上刊登关于新产品的内容。尽管两位领导一直很支持杨志的工作，但毕竟涉及到了这种大事，必须向厂里报告，他们无法擅做决定。一时间，事情陷入了僵局。