“游总，他们好烦呀！本来就没心思和他们合作了，还缠着我。”
“找你来不是说这个的，我的老大，他要见你。我把地址发给你，好好把握。”游张凡简洁明了的说道，之后就火急火燎的离开了。好在史尤亚军天不怕地不怕的性格，让他并没有多想。拿着地址也就离开了。
“梧桐，什么事儿？”
“游总，您来给我评评理。你的手下，影响我的工作。”梧桐没来得及回答游张凡的话，就被一个高挑的女同事给抢了先。
“你是谁？我怎么不认识你。”游张凡疑惑的道。认识不认识是其次，重要的是，他感觉到了这个发话之人霸道的自我思想的压力。这是一种让游张凡很不舒服的感觉，就像是他的母亲带给他的感觉一样，感觉自己不随着她的意思的话，就犯了很大的错误一样。
“游总，您好！我是XX大学的毕业生，叫作刘雷立群。因为仰慕海鱼集团很久了，所以毕业后，找的第一份工作就是贵公司的。。。”刘姓职员自豪的说道，不过她的话还未说完，就被游张凡给打断了。
“说正事，不要扯那么多没用的。我还有其他的事呢！”
被游张凡打断说话，刘姓职员面色微有不满，但很快就被她给压制下去了。微笑着继续说道：“是是！我知道游总是一个体贴员工，以身作则的好领导。事务繁忙，是。。。。”
刘姓职员来公司的时候，就听说了游张凡希望听马屁，所以赶紧说了一通马屁。在她看来，自己拍马屁的功夫不差，应该可以让游张凡喜悦的。而且自己的一通马屁下来。加上自己的敬业心，应该可以让自己的职位轻易得到提升吧！但事与愿违，游张凡喜欢听马屁不假，但他听马屁仅仅只是为了感受团队中的和谐才听的，此时遇到事情，哪里有心思听那么多没用的废话。更何况他还想知道游张海齐叫史尤亚军和他见面的目的呢！所以毫不留情的再次打断道：“说重点，没空听你的唠叨。”
再次被打断说话，刘姓职员开始慌神了。自认为的完美计划，却得到毫无意义的评价，这让她开始质疑起人生来。同时看向李总，希望对方给接过自己的话，给自己解围。事实再次让她失望，李总对她的尴尬处境无动于衷。心里想道“哎！现实却是是残酷的呀！自己的处境那么尴尬了，尽然没有人帮助自己。”而嘴上却说道：“是这样的，我是新入职的员工。缺少工作资料，所以就自发的来领队的电脑中调取。”
刘姓职员说的这话，也是经过她思索之后的。她认为这话中，不但明确的表达了事情的起因和经过，同时也表现出了自己的敬业心。说完之后，她还有点沾沾自喜呢！她在幻想着得到夸奖之后，如何表现自己的谦虚呢！
“是这样吗？那是你的错了，不过看在你是初犯，我不追究。梧桐剩下的事交给你了。”游张凡说完之后就火急火燎的离开了。
事情是这样的，自从海鱼集团执行贡献制度之后，越来越多的人抱着各种各样的梦想汇集到海鱼集团中。而如梦集团也不甘示弱，施行了“造梦”计划（和海鱼集团的贡献制度差不多）。而且他做的也很成功，甚至有一两个不被游张凡和李刘梧桐所接纳的人才，流失到如梦集团中。并成为了“造梦”计划的得利者。为此李刘梧桐就决定调整人才的选拔制度，然后刘姓职员就以她强势的思想的特点，得到了入职海鱼集团的机会。
入职海鱼集团后，刘姓职员非常珍惜第一份工作，工作也很热情很积极。只是她不满足与软磨硬泡般的工作进程，然后就和她的父亲通了一次电话。电话之后，她就用着父亲传授给他的技巧。还是质疑自己的领队，甚至还对自己的领队说道：“你今天的任务就完成了吗？”
此话一出，让本来对她很有好感的领队很是无语。对她的教导也就变的不在那么积极起来了。在这位领队看来，他的责任仅仅只有监督和纠正这位实习者错误而已，至于教导工作，他来的时候可没有人教过他什么。好在这位老员工，不是懒惰的人，不然刘姓职员的话，说不定就会被领队理解为是在质疑他的工作量了。这样的话，那么情况说不定就会变的更加严厉。
领队的真守自珍，不但没有使刘姓职员反省她的错误。反而变本加厉起来，在刘姓职员父亲的教唆下。她开始盗取领队辛辛苦苦收集的数据资料，这就是纠纷的导火线了。
整个过程我们可以理解为，刘姓职员的领队，认为新员工应该慢慢来，熟悉情况了再做其他的。所以教导的进程放缓了很多。而刘姓职员则急攻心切，对于老员工缓慢的教导进程很是不满。还有刘姓职员认为公司的资料应该是大家共享的，自己的领队不给自己他所掌控的资料就是在对她留一手。故意针对她。而她不知道的是，她的领队所拥有的资料都是他辛辛苦苦一点一滴的收集来的。现在遇到一个伸手党，内心难免有点不平衡，加上新职员质疑他的教导，那就更不是滋味了。
“游总，我哪里错了？难道敬业也有错吗？”刘雷立群不甘的向着游张凡离去的方向吼道。
“游总，走远了。你的敬业心没有错，只是方法错了。我们海鱼集团尊重每一位职员，所以我们也尊重他们私有的资产。而你所拷贝的资源，你想没想过这些资源他们是怎么得到的？”李刘梧桐淡淡的说道。李雷立群是她尝试性招募的，按照游张凡制定的招募标准，她是没机会进海鱼集团的。而他为了让企业得到新的发展，所以自发的改变了下招募的规则，那料遇到这样的事情。
“能有什么？还不是公司发放的？”李雷立群想当然的说道。
“海鱼集团建立之初，所有的资料，数据。都是空白的，包括这些桌椅的数量，都没有一个系统的数据。所有的一切都需要这些同事们，辛辛苦苦，花费空闲的时间来统计，或者交流收集。而你一来，就伸手向他们索取这些他们辛辛苦苦，不知道花费了多少心血获得的资料。你说你有错没？”李刘梧桐看到游张凡又甩手离开了，心里又回忆起了当年，游张凡沉寂田园间，所有的一切都需要他来打理时的辛苦时期。那段时间辛苦的他只是他，还有这些同事们，所以他对这些同事们有着稀有灵犀的感觉。不过他也不是圣人，他也和现在的刘雷立群一样还没法理解当时游张凡的辛苦，好在他知道感受同事们的辛苦，这就足够他激动起来了。
新职员的事件，自然不是那么容易解决的。刘雷立群，看到李总激动了。也就不好意思继续纠缠，但事后她却习惯性的将自己所遇到的事情给他的父亲讲述了一遍，然后他的父亲就抱着为自己的孩子解恨的目的来到海鱼集团。之后难免是一场无聊的口水仗，最终游张凡知晓后，实感乏味，就任由李雷立群的父亲说什么，而他也一一满足。最终事件相对来说是和平解决了，但李雷立群则因为这件事，使得很多老员工不愿意接纳她。而她又不知道如何去收集自己需要的数据。
最终按照公司规则她被淘汰了。得知自己的女儿被“开除”之后的刘亲或许是因为有过闹赢的经历，觉得游张凡好说话，就又来闹。但结果就不是他想象的那么简单了，他没能给自己的女儿谋得继续留在海鱼集团的机会。