网络就像是“近路”一样，将我们所有人编制在了一起。就像此刻，胡郑梦飞离开海齐之后。海齐立马向天启发起了任命认同指令，海齐的指令下达之后短短数秒之内，海鱼集团的所有安保人员，高层人员通过“菠萝三代”接受到了胡郑梦飞的任职授权证书。与此同时，胡郑梦飞所携带的菠萝三代设备被授予了海鱼集团最高权限。当然这个权限的授予是看人的，一般来说总裁并不需要最大的权限，最大的权限掌握在各大懂事和股东的手中，不过海齐集团是一个列外，这是一家没有上市，同时没有董事之类划分的公司。如果非要分个董事高低的话，那海齐代表的是股东大会的最终决策，游张凡次之，属于董事长之类的。海齐授权给胡郑梦飞最高的权限，除了对胡郑梦飞的认可之外，最重要的是，胡郑梦飞是他的朋友。还需要别的理由吗？此时我不禁在想，要是有另一个海齐，那海鱼集团是不是可以轻易移主呢？幸好没有第二个海齐。
胡郑梦飞见过海齐之后，便回华夏了。虽然他此行的目的是想海齐集团总部前进，并带领海鱼集团走上正轨。可是他并没有第一时间向着海齐集团驻华总部行去，而是选择了去华夏的各大实体店看看，并感受了一下海鱼集团最乱的线上商城。其结果，海鱼集团的实体店铺内，大到店长小到店员，不是低头玩着平板设备就是在店铺内健身。有客户进入店中，也不搭理。甚至对于客户的询问，还不厌其烦地回道：“不会自己看吗？”随后店员们接头交耳说着现在的人越来越难伺候了，那么大的字都不知道看。从而衍生出各种以前遇到的，在他们眼中不识货的顾客等话题。众人那是聊的不亦乐乎，以至于当新晋升的总裁胡郑梦飞，进入店铺后，她们也没一点警觉，胡郑梦飞的各种询问也被“自己看，自己比。”之类的反驳了。总之完全就是一副“我不想做生意，喜欢就把钱送给我，不喜欢你去别家！”的态度。胡郑梦飞相信自己再问几个问题的话，绝对会被哄走。不过他并没有对此生气，愤恨。反而高兴天启没有将自己的身份告诉给这些店员。当然这也体现出了海鱼集团产品的优势。不然就这服务态度，谁不会想“你不做生意，我去别家就是了。”
胡郑梦飞的下一站是线上的产品，也就是网络购买到的产品。这是胡郑梦飞进入实体店前下的单，而当胡郑梦飞从第一家实体店出来之后，一家无人机根据胡郑梦飞所佩戴的便携设备返回的地址，送到了胡郑梦飞的面前。这包裹让梦飞很是惊喜，因为这包裹就像刚经历了一场战斗一样，炸弹坑，弹坑那是布满硬硬的纸壳上面，甚至还有弹头残留着。和所有人一样，胡郑梦飞的第一反应就是投诉，并申请换货。事实再次让梦飞惊喜无比，取货的无人机很快飞了回来，同时送到了调换的产品。可是换的东西更难，包裹甚至都裂开了。见状胡郑梦飞不在怀疑下一次换回来的会不会是“屎”，于是乎他选择了投诉。可以呢！受理投诉的售后客服，尽然如此说道：“不好意思，我们每天送的东西比较多，难免会有磕碰什么的。”梦飞还能说什么。而让梦飞更加郁闷的是，当他打开包裹之后，里面的产品尽然不想是新的产品。甚至还有别人的指纹残留。还有梦飞不知道的，线上产品大量残次的商品充斥着。而国家对此也不知道是处于对海鱼集团的愧疚的补偿，还是他们的内部也如海鱼集团一样，充斥着残次的产品。
实体店和线上服务其实一开始的时候，情况并没有那么糟糕，可是海齐粗暴的换了几批人员之后，事情不但没有解决，反而恶劣至此。而这样恶劣的事情，本来应该是让所有人都会郁闷，甚至痛恨的。可是到了胡郑梦飞这，却不一样了。他兴奋地朝天大喊道：“游张凡，建立集团比守护集团还难。看好了，我这就把你的烂摊子打理好。不用谢我！谁叫你比我弱呢！”
胡郑梦飞的大喊，被路人当成了疯子。而胡郑梦飞则是快步向着海鱼集团的总部跑去。并利用菠萝三代，向海鱼集团的高层发出了会议邀请。与此同时，又一架无人机向梦飞这边飞来了。不同的是，这驾无人机，没有携带任何包裹，当进到梦飞跟前的时候。空气中出现了一段视频，而视频的主角是海齐，内容则是“我新研制的玩意儿，给你玩。嘿嘿！”视频中的海齐就像小时候他对晓腾等人一样，不同的是现在体型大了很多。梦飞并没有什么感触，至少表面上是那样的。随后无人机升到梦飞头顶，梦飞也不躲不闪，接着无人机下方，化作了一个金属圈，套在梦飞的头上，当固定的差不多时，无人机的机翼慢慢向着梦飞头顶的金属圈融合。最终又一个十几分米高宽的无人机变成了一个小拇指那么粗，头围那么长的金属圆圈。“恭喜，你是第二个‘西瓜’二代的用户。”这是无人机完成变身后对梦飞说的第一句话。就像小时候，海齐对他说的那样，恭喜你是第几几个用户。梦飞低语：“无聊。”便向着海鱼集团的总部走去了。
本来海齐可以直接利用天启完成远程拼装，或者改装的。只不过不知道怎么的，海齐并没有那么做。而是选择了这种方式。当梦飞到达海鱼集团驻华总部的时候，集团的安保人员还算尽职，认出梦飞后并没有阻碍。而集团内的高层们，却心不甘情不愿的缓缓到来。总算比梦飞晚了半个多小时人都齐全了，一些外地的高层甚至启动了远程会议。对此，梦飞并没有想电视剧中的那样，大发雷霆然后裁掉比他慢的人。因为此，集团的高层们，以为这又是一个好欺负的主。纷纷在会议开始前，各种套近乎，甚至试探性的贿赂什么的。而梦飞并没在意。
会议开始。梦飞首先发话道：“我来的目的，不是要改变世界什么的。而是来改变我自己的，我要向所有人证明。我，胡郑梦飞，不比游张凡差。至于你们想要做什么，有什么打算对我来说没有一点意义！”梦飞顿了顿，就在梦飞停顿的时间，很多人说好，也有人不给梦飞任何颜色看。在这个众不愁吃，不愁住的年代。很多人都没有好好做事的打算，他们只想，简单的工作，拿到一份不菲的回报，并拥有让一些人羡慕的荣耀就好了。
梦飞停顿了半刻接着道：“接下来，是我的实际行动。”随后，梦飞道出了自己的经营管理整顿方案，简单的说就两个字“弹劾”。是的，梦飞的做法就是要将权力分给顾客，让这些人更加清晰的认识到，顾客才是最大的老大。当然为了避免“水手”危害，梦飞还组建了审核部门。至于梦飞如此做会不会让海鱼集团没人可用，那就是后面的事情了。梦飞只是霸道的明白，在沉默中慢慢死掉，不如痛快一战。
“弹劾”的制度梦飞宣布完之后，随后梦飞将执行总裁—李刘梧桐。给割了职。一开始众人还会等着他讲完之后再做反驳或赞同，可是现在当涉及到梧桐这个可以保护他们的大佬时，大多数的人坐不住了。起身怒斥梦飞什么东西，海鱼集团的功臣也要罢免。而梦飞就像李刘梧桐一样，并没有回答，平静的或站或座与自己的位置上。良久，众人似是吵累了。纷纷要求李刘梧桐说两句话时，梧桐也应大家的要求，待众人平静之后说道：“我老了，是该休息了。”说这话的时候，梧桐是不甘心的。可是他知道海鱼集团能有今天大半是拜他所赐。原因无他，就因为他太过优柔寡断，以至于纵容了很多和自己走的近的员工。
游张凡还在的时候，这些员工还不敢太过于造次。可是游张凡这一消失，情况就变了。与自己亲近的一方，开始排斥与游张凡比较亲近的，在他们眼中亲游张凡的一方都是溜须拍马没点实际用处的员工们，以至于比他们混的好也将被归咎与对方的“马屁”功夫了得。
梧桐在海鱼集团也有几十年了，这几十年除了岁月在他的身上留下了不少的痕迹之外，他的内心也发生了不小的变化，就比如对员工优劣的判定。在现在的梧桐眼中，员工并没有优劣之分，更没有什么强大与否的区别。但这并不影响他对员工喜欢与否的衡量。他喜欢的是那些热爱自己工作的员工。因为梧桐看到太多强大的员工，思维灵活到自以为自己不管在什么行业工作都会成为最好的员工，以至于经常申请调度，甚至申请离职。对于这些员工，梧桐是痛恨他们的。因为他认为不懂得坚持的员工不是好员工。以至于他根本不知道员工的流失其实是企业自己的事，和员工并没有关系。每个人的人生就几十年，为什么别人不应该选择一个自己更喜欢的工作和更适合的工作环境呢！当然找不到更适合的工作，那就是员工的事了。还有一种员工也是梧桐痛恨的，就是那些根本不热爱自己的工作，对待自己工作的事务，完全就是敷衍了事。甚至比当年完成老师的作业还粗暴，简单。我想大多数的人也怎么觉得的吧！其实只要员工肯干，多年反复的积累下来，机械式的完成，效率会更高。可悲的是，此时梧桐对的员工喜爱与否的标准中，亲近他的一方却占了最大的比例。反而是游张凡亲近的员工，虽然溜须拍马，但异常的热爱自己的本职工作。加班什么的在他们的眼中，就像是一种娱乐一样的，乐此不彼。甚至离职申请调换工作的事情都很少发生。反到是亲近他的员工们，时常这不顺心，那不如意。在他这里申请离职什么的。一开始梧桐还以为这些人是看不过游张凡亲近拍马屁一方，让他们产生了委屈。也就听之任之了。可是当海鱼集团开发海鱼国之后，随着游张凡渐渐的不在理会海鱼集团的事务。梧桐以为亲近他一派的员工们，应该会好转的。可是事实却并没有向着梧桐想的样去发展。反倒是亲近游张凡的那些留下来的员工们，依旧努力的工作着。
有段时间，梧桐问过游张凡是如何做到的，而游张凡的回答却是“马屁很好呀！”。这让梧桐摸不着头脑了，至今也没想明白。因为在梧桐的认知中，和与他亲近方的员工们认知的一样，都是“拍马屁”的人就是一些弄虚作假，不干事实的人。而轻易就得到了老板赏识的话，虽然游张凡并没有给予那些拍马屁者们过多的优待，可实干的上劲心肯定是会打打折扣的。这便是梧桐所认为的。而现实却是可悲的颠倒了，近亲他的实干派，一大半在游张凡消失之后肆无忌惮的开始着为自己谋取更多资源，并以“拍马屁”都能得到老总赏识，我们这些人只能得到副总赏识为借口，毫无做坏事的感觉。曾经有一段时间梧桐也是那么认为的，所以梧桐也就睁只眼闭一只眼了。可是当亲游张凡一派，全部被赶出海鱼集团或被调到海鱼国之后，事情更加的大条了。亲近梧桐方的人开始变本加利，认为自己一方认为海鱼集团唯一的老大，就无法无天了。而这时梧桐想管却管不了，当然还有最直接粗暴的做法，将这群人都赶出去。可重感情的梧桐那里做的出来这种事，而且他还犹豫这些老员工被赶走之后，新员工无法迅速上手，导致集团运作代谢之类的。所以梧桐唯有祈祷这些人懂的适可而止。
梧桐的祈祷并没有被上帝听见，或者上帝也认为人生就那几十年，让他们嘚瑟没什么不好的。上天不管，梧桐只好自己改变不满的现状了，于是乎他开始舍弃自己，紧追海齐的步伐。因为事实印证了自己的失利，所以梧桐想要改变，那就只有盲目的选择被时间证明了是成功者的游张凡，并认为游张凡所做的都是对的。以至于海齐当年提出的要尊重员工的思想，被他演绎的淋漓尽致，任由员工在海鱼集团胡来。甚至开始茫然的亲近当年自己认为的不好的“拍马屁”者。
每一个人的行为都能被模仿，梧桐更是将游张凡的行为模仿的惟妙惟肖，可是海鱼集团的情况不但没有就此改变，反而越来越恶劣。梧桐不明白这是怎么了。总之到了后来海齐插手决定大范围裁员的时候，很多人都因为在集团内的关系而得以幸免。可想而知被拆掉的都是一些没有实权的小员工们，甚至还有认真做事，却被别人看不惯的人。这些人是可悲的，本来以为进入海鱼集团之后，依靠海鱼集团的“造梦计划”自己总有一天会成为，史尤亚军，许秦世民，贾张炎等人的，甚至可以移民到海鱼国中。可是他们生不逢时没有遇到好领导，反而败在人际关系的处理上。这些人的情况，梧桐自然是不知道的，因为此时的他忙的焦头烂额，尤其是关于“拍马屁”的思索。难道“拍马屁”就是打小报告什么的吗？