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番外二:李曼和柳诚(1 / 1)

柳诚听到了高桦那句hick,这是乡巴佬的意思。

这可能就是高华们歧视华裔的根本原因,或者说他们的价值观里,除了他们这个群体,其他人都是乡巴佬,什么世面都没见过。

柳诚没有马上搭理他,而是走到了台前,对着所有的培训人员说道:“我是你们未来三周的直属上司,你们接来下所有的考核,我都将会以公司的标准去对待你们。”

“我有时候会很严格。”

柳诚笑着看了一眼高桦,在公司和人吵架,是一件很没品也很低级的事,出口成脏,更不是什么高素质的表现。

但是高桦既然挑衅,柳诚自然没有不接的道理,他是高桦的直属上司,有时候他就可以很严格的执行。

阿狸云是阿狸的核心部门,对于培训的考核标准,非常非常的严格,这种严格导致了员工们非常辛苦。

柳诚不干别的,只要把稍微有点难度的工作交给他,就可以了。

刚刚硕士毕业定级p7的高桦,以为他和柳诚只差一级,却不知道实战经验差距到底有多大。

“你们今天的课业我会发送到给为的邮箱之中,请下班之前完成交给我,当然按照这边的法律精神,完不成也没关系,明天继续做就是了。”柳诚走出了会议室,看了眼一脸叛逆期还没过的脸,颇为无奈。

招惹自己干什么呢?

柳诚回到了家里,和李曼说了一下在公司遇到的不愉快的事,李曼瞪着眼睛看着柳诚,突然凑了过来,轻轻的吻住了柳诚的嘴唇。

“唔唔…”柳诚被这个突然袭击给搞得有点懵。

李曼两个葱白的胳膊伸直,环绕到了柳诚的背后说道:“以后每天早上走的时候,要吻我一下,这是早安吻,每天晚上睡觉前,要吻我一下,这是晚安吻。”

“刚才是惩罚,你早上没有吻我,就出门了。”

柳诚愣了愣,轻声问道:“薄荷味儿?”

“口香糖了!”李曼轻轻的点了点头。

柳诚无奈的摇了摇头:“啊,这…”

什么叫情窦初开,李曼现在的模样,就是情窦初开。任何事都想做到完美,即便是接吻,也要力求最好的体验。

陈婉若的口香糖,总是草莓味的,粉红色的味道。

李曼放开了柳诚的脖子,笑着说道:“其实你那个同事,他的状态在华人圈里是很正常的现象,上车关车门,大约就是这类的人。”

“他们已经决定留在这里,一种诡异的皈依者狂热,导致他们对原生社会有着极高的厌恶度,他们甚至不愿意原生社会的人跟他一起生活、共事。”

“甚至共处一室,他都会觉得呼吸困难,共同踩着一片土地,都让他们眼冒金星。”

李曼的形容非常贴切,高桦当时的样子就是如此,他与周围同在美利坚土地奋斗的人,确切的说,先上车的人,并不是很在意,但是对柳诚的敌意很大。

“你准备怎么办?”李曼有些好奇的问道。

柳诚笑着说道:“照章办事就是了。”

高桦没有完成柳诚交给他的课业,高桦的课业是柳诚特意挑选的,即便是工作了三五年的老工程师,不见得能够解决。

甄别恶意流量的一个很小的程序,算不上太过困难,但是恶意流量的定义本来就很模糊。

比如爬虫技术,很多搜索引擎的核心技术就是爬虫,那爬虫流量,但是有的爬虫是抱有恶意的,他们的目的是通过搜集各种数据,来达到自己不可告人的目的。

爬虫流量是恶意流量吗?

这个定义,就看柳诚的心情了。

但是高桦连一个简单的甄别程序都没能完成,大红色的报错图标,让高桦的脸色瞬间变成了酱猪头一样的红色。

次日的清晨,阳光明媚,里士满已经进入了冬天,他驱车来到了公司。

9点一过,柳诚先调动了后台,拿到了考勤表。美东数据中心是一个新组建的办公地点,人事部还没建好,而且总公司对于美东数据中心的权重正在重新评级,很难说这里以后会常设办公地点。

不出意外,几乎全部迟到。

里士满的公共交通有,但是还不如没有。

新招聘的这些人都是应届生,他们有车,但是依旧迟到了。

这种不守时,柳诚在这里工作了几个月,早就有点习惯了。

他走进了办公室,笑着说道:“今天的考勤,几乎都迟到了,要知道,培训期间三次迟到,实习期的员工是要被开除的。”

“我不想听理由,今天的培训正式开始。”

柳诚在公司的时候,几乎是很严肃的人,他很少说废话,更不喜欢和人谈论梦想,他自己都没什么理想,只想买房,和别人谈什么理想呢?

高桦终于在别人已经开始做第二份课业的时候,交出了自己的第一份课业。

柳诚将高桦单独的叫到了办公室说道:“你真的是太差劲了,连这都做不好。”

“你的母校是一家很有名的学校,但是显然,你并没有在里面学到太多的东西。”

“你!”高桦还要讲,但是柳诚已经打开了高桦的代码框。

他开始不断的指出缺点,并且笑着说道:“你这是在套娃吗?一层又一层,最后就变成了死循环,而且占用了超过服务器4%的资源。”

“这么简单的功能,却要占用如此大的资源,在哪一家云服务公司都不会合格的。”

“拿回去重新改吧。”

“哦,对了,这里有一份你同组的陈庆的程序,他做的和你一样,人家只占了0.03%的资源就完成了相同的功能。”

这位叫陈庆的新员工第一次交作业也是亮了红灯,但是陈庆找到了柳诚问该怎么解决这些问题,柳诚一一解答之后,陈庆交出来的这份答卷,就变的异常完美了。

高桦的脸色终于再次变成了酱猪头的红色,离开了柳诚的办公室。

柳诚当年参加培训的时候,是田伟德培训的他们,田伟德说正确的批评,是指出错误,具体原因,和如何改正,而不是单纯的指出缺点。

但是柳诚对高桦却只做到了第一点,对其他人做到了这三点。

对付一个人不需要面目可憎,只需要要做不那么宽恕。

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