第一次被辞退，阿内内心的失落已无以复加。
他这才明白：原来沉默也是一种罪过。
在外人看来，人的善良和友好是需要证明的，需要条件的。
而且条件很苛刻。
也许，沉默给他们的感觉就是冷酷和不友好。
但是，言不由衷会让阿内觉得很累。
工作和伪装。
二者只能选其一。
这样看来，为了找到下一份工作，阿内似乎只能伪装真实的情感。
也许是不合时宜。
他所处的时期，或许是人求工作的时期。
再普通的工作，再低廉的薪水，老板一样也可以提出十几条苛刻的条件。
“沟通能力”在职场竟然已经形成一种刻意的“教条”，而不再是人的本能。
所以，当人们在后来看到工作求人的时候，或许是上天对这种苛刻的平衡吧。
但是此刻，阿内只能接受被市场挑选的命运。
他忘了自己所学的理论，忘了自己的学历。
在底层和角落中摸索。
终于，他又重新回到了原点——找了一份工厂的保安工作。
这家工厂比他原来上班的那家工厂要森严得多。
实行的是全封闭军事化管理。
连员工上下班都要在规定的道路上齐步行进。
所有人不能穿拖鞋和没过膝盖的短裤。
外出要有请假条，且必须要在规定时间内返厂。
一旦发现有人不守规矩，则会招来保安队长的呵斥。
据说工厂老板来自东北，当过兵，是典型的血气方刚的爷们。
工厂里要有人违反制度规定，轻则挨骂，重则挨打。
打耳光那是常事。
连警察进门调查都必须经过老板的批准。
阿内刚进保安队，就体会到了这里紧张的气氛。
所有保安必须上交身份证，以此为约束。
“自我介绍一下。”
保安宿舍中，一身肌肉的保安班长卢彪冷声道。
“我叫陈内，今年26岁，来自……”
阿内强装笑脸道。
不知为何，只要见到强壮的男子，他都会紧张，生怕打他似的。
所以，即使自己初来乍到，也不得不讨笑着，装作亲近的样子。
“别晃！我眼花。”
看着因不安而晃动的阿内，卢彪蔑声道。
在他这种直爽的东北人看来，似乎不能容忍任何不安的肢体动作。
“以前在哪上班？”
“百事可乐。”阿内认真地回答道。
内心隐隐地为自己打气。
“百事可乐算个毛？！我有个做生意的朋友，见到百事可乐的业务员都不鸟他的！”
卢彪不屑道。
“百事可乐是全球很大的公司哦。”阿内天真地反驳道。
与其说反驳，还不如说是在套近乎。
因为他的伪笑已出卖了自己。
“大个屁！有我们这厂牛吗？我们这厂在国外……”
卢彪的气势早已淹没了阿内那无力的声音。
原本那点在大公司上过班的微弱优越感荡然无存。
眼光瞟过阿内，卢彪开始和其他新来的队员闲聊。
也许，在直率地东北人看来，阿内的谦恭不是美德，而是一种懦弱和磨叽，最让人看不起。(未完待续。)