办公室三位副主任的排名是徐洪升、王曼丽、陈丹，现在头儿出事了，虽然没有免职或者撤职，但是主任的职务是履行不起来了，估计东山再起是不太可能，于是就要有人做上这个位置，现在王曼丽临时主持，并不是组织正式决定，因此几个副主任都有争取的希望，当然也不排除从外单位选派一个。
最近徐洪升工作不是太尽心，他在考虑自己的事，他睡在床上在想，自己怎么没有被安排主持，按理自己排在前面，就应该临时主持，却没有安排，他不得不思考这个问题，是能力不够，还是水平不行；是和领导走到不近，还是跟到不对；是自己是男的，还是其他原因。他分析到最后，后台关系不硬最有可能。但他还是感觉自己有能力有水平做这个主任的，于是他找机会开始行动了。
徐洪升分管办公室的文字综合工作，因此与县委县政府主要领导接触的机会很多，只要是起草大的综合性的报告，徐洪升都要上手的，最后都是由他出面呈送给县长或者县委书记审阅。这天，他看陈志军一人坐在办公室，就拿着一份材料悄悄地跨进了县长的办公室，陈志军看他手里拿着一份材料，以为是请他看材料的，就说:“又是什么材料？”
徐洪升说：“陈县长，我想来汇报一下思想工作的。”
“好啊，那请坐。”
“陈县长，我在办公室也工作不少年了，搞文字又很辛苦。”
“是的，我知道，你说的意思是？”
“能不能帮我考虑考虑？”
“可以啊，但是最近没研究ghk干部。”
“那现在的主任位置能不能考虑考虑？”
“喔，没叫你主持是不是有点想法？”
“也不是，不过我还是能干的。”
“嗯，这要综合考虑，人事上的事，县委为主你是知道的，不是我说了算的，要不你到那边看看。”
那边，指的是县委。徐洪升不甘心，准备找机会去争取一下。
再说，陈丹，他也想做这个主任，他衡量了一下自己，觉得有这可能，但是机会不是太大，他还是要努力下。他不像徐洪升那样直接去找主要领导，他毕竟与主要领导接触的机会相对较少，他得找了个关系。
他找的是他这条线上的头儿卫副县长，卫县长答应帮说说。
卫县长在一次四套班子会议中途茶息时，走到了组织部长李同进跟前，把他拉到一边，打探政府办主任人选情况，李同进跟他说，人选还没有最后定，不过找的人比较多，内部有，外面也有，问他有什么人选，卫县长乘机推荐了陈丹。
李同进说，政府办主任主要是两个主要领导的事，我到时提出来好了。
李同进说的外面，包括乡镇长、部委办局的主要领导，其中定的比较紧的是县供销社主任，因单位效益一直走下坡路，他干起来很不舒心，一心想换个环境。他的优点是善于做协调，但是他的不足也很明显，那就是他不懂文字，来了后恐怕难以掌控局面。
王曼丽呢，本来倒是没有什么奢望，但是县长让她临时主持，说明县长看好她，做主任的可能性很大，她一下子来了劲，信心十足，既动脑筋、想办法干好办公室工作，又适当注意发挥女性的优势。但是她心里还是不踏实，想来想去，她还是去了南进一趟。请记住：,努力提供最爽快的体验！